销售公司外聘轻卡商务代表招聘启事发布时间:2017-4-14 10:53:29 责任编辑:

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公司所属各单位:
 因工作需要,经公司批准,现针对销售公司外聘轻卡商务代表岗位组织招聘,具体事项如下:
 一、招聘岗位及人数
 招聘销售公司外聘轻卡商务代表8人,具体区域分布如下。
 1
 二、报名范围及条件
 1、报名人员范围及基本条件:
 ①户口或家庭住址为所招聘地区人员;
 ②男性,年龄25岁--40岁,具有完全民事行为能力、身体健康者;
 ③具有市场营销、汽车服务工程、机械制造等专科以上或具有同等学历,且有相关从事汽车销售或汽车服务3年以上工作经验,具有一定的计算机应用能力,服从工作安排,具有良好的社会资源者优先;
 ④责任心强,具有工作热情和严谨的工作作风,具有团队合作精神及协调、沟通能力,善于学习,有一定的文字表达能力,能独立解决市场销售服务问题;
 ⑤了解汽车行业相关专业知识,掌握市场营销知识的应用与工作方法,熟悉国家及地方的有关法律法规;
 ⑥特别优秀者可适当放宽条件。
 2、工作职责:详见附件1:《职位说明书》
 三、薪酬待遇:
 1、工资待遇:
 工资采用“底薪+任务提成”方式进行,底薪为当地当期最低工资标准,任务提成按双方协商签订的《劳动合同》执行。
 2、出差费用:
 外聘商务代表在销售公司或商代处安排出差时,享受一汽红塔公司正式商务代表的出差标准。
 3、通讯费用:按每月上限300元标准,根据实际发生的费用,凭发票报销。
 四、招聘方式、聘用及管理
 经考评合格的人员,一汽红塔公司委托劳务派遣公司与外聘商务代表签定《劳动合同》,外聘人员纳入销售公司商务代表统一管理。
 报名事项
 1、时间:2017年4月14日-5月14日
 2、地点:一汽红塔公司销售公司
 联系人:沈栋梁    
 联系电话:13769792366
 0874-3145883
 3、参加竞聘人员在报名时须携带身份证、毕业证、个人工作简历,失业证、无犯罪记录证明等(原件、复印件一份);最近半年的正面免冠两寸彩色照片四张;提供本月度当地市级公立医院健康体检报告及《外聘商务代表竞聘申请表》(见附件2)。

 

     一汽红塔公司人力资源部
 二〇一七年四月十四日

 

 

 

 

 

 

 

外聘商务代表竞聘申请表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

联系电话

 

文化      程度

 

毕业学校

 

所学专业 

 

毕业时间 

 

竞聘区域及岗位

 

身份证号

 

户口所在地

 

家庭住址

 

个人工作经历

 
     本人(签字):       年  月  日

竞聘销售区域意见

经理(签字):        年  月  日

销售公司意见

经理(签字):        年  月  日

资格审查意见

人力资源部(公章):        年  月  日

聘用      意见

招聘考评小组组长(签字):      年  月  日

 

 

 

 

职位说明书

一、基本信息

职位名称

外聘商务代表

所属劳务派遣公司

云南振国实业有限公司

用工部门

销售公司网络区域管理室

适用范围

适用于云南振国实业有限公司派遣到一汽红塔销售公司外聘商务代表职位

二、主要职责

A、职责概述

负责组织公司产品在本商代处分管区域销售、服务管理。

B、职责描述

职责

负责程度

衡量标准

1. 完成年度销售、服务目标;

全责 Full

及时性、准确性

2. 制定商代处分管区域工作计划并组织实施;

全责 Full

及时性、准确性

3. 完成区域年度销售、服务网络开发计划及执行(入网申请、考察、验收;退网办理);

全责 Full

及时性、准确性

4. 完成区域重、特大质量事件的处理、客户投诉处理、反馈及跟踪;

全责 Full

及时性、准确性

5. 产品质量信息收集、整理、反馈;

全责 Full

及时性、准确性

6. 公司政策解读、落实;

全责 Full

及时性、准确性

7. 区域市场活动企划、执行;

全责 Full

及时性、准确性

8. 经销商监控车管控;

全责 Full

及时性、准确性

9. 经销商特殊业务评估、初审;

全责 Full

及时性、准确性

10. 分管区域工作总结、汇报;

全责 Full

及时性、准确性

11. 分管区域经销商、服务商运营管理。

全责 Full

及时性、准确性

12. 收集竞品营销策略及相关政策,组织商代处应对。

全责 Full

及时性、准确性

三、任职资格

1.教育程度

学历

大专/高职或以上

专业

汽车专业优先

2. 工作经验

具有三年以上轻型商用车销售经验

3. 知识/技能

1.专业知识

汽车专业、营销管理

2.专业证书

/

3.英语

 

4.计算机

熟练应用办公软件

5.其他技能

/

4.素质能力

1.必选项

主动采取行动     注重结果     解决问题        诚实及赢得信任        管理创新     以客户为中心     管理勇气    快速学习        计划安排

2.可选项

压力承受度

注意细节

不断改进

 

 

5.其它要求
     Other Requirements

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