一、招聘范围及条件
招聘2014年应届本科毕业生及以上学历，持英语四级证书，身体健康，有真才实学，有开拓创新精神。
二、福利待遇
①薪酬：
1、对硕士以上毕业生，带有项目、产品、技术成果的学士和特殊技能人才实行谈判协议工资。
2、硕士研究生见习期工资2700元/月，见习期满后享受同岗人员工资待遇，一次性安置费4000元；
3、本科毕业生见习期工资2000元/月，见习期满后享受同岗人员工资待遇，一次性安置费2000元。
4、按规定报销学校到公司的路费。
②住宿：
硕士研究生提供单人间宿舍；本科毕业生提供双人间宿舍。
公司备有行李及生活用品。
③基本保障：
五险一金：公司依法为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。
医疗：在享受国家医疗保险制度的同时，公司设立了：
1、附加商业医疗保险（大病医疗保险），专用于统筹医疗保险外的大病商业附加险。
2、职工医疗互助。
探亲待遇：员工按规定享有探亲待遇，公司依照路程远近给予路程假，并按规定报销费用。
④员工发展
培训：公司建立了完善的员工培训管理体系，为各类员工建立了系统的培训平台。各类专业的大学生通过为期一年的系统培训正式上岗后，在岗位上还可以获得在国内优秀企业考察、学习、培训的机会，也 可 以接受国内知名院校的继续教育，获取硕士、博士等学位。特别优秀的员工还可以获得出国考察学习的机会。
晋升：公司依据员工日常的绩效考核表现和能力发展，实施定期绩效考核评定，并依照公司有关晋升规定，实施“晋升”，以扩大和提升员工个人发展空间。
三、需求计划
专业 学历 工作岗位 备注
电气工程及自动化 本科 电气设计工程师等
机械制造及自动化 本科 供应商质量工程师（SQE）等
物流工程 本科 物流工程师
土木工程 本科 基建工程师
英语 本科 翻译
新闻学 本科 企业文化管理员
备注：此招聘信息，2015年8月以前有效。
